7.1 业务拓展流程
劳务派遣业务拓展的主要流程：
- 客户开发：通过多种渠道接触潜在客户，了解用工需求
- 需求分析：详细了解客户的用工规模、岗位要求、薪资预算等
- 方案制定：根据客户需求制定劳务派遣服务方案
- 商务洽谈：与客户就服务内容、价格、合同条款等进行洽谈
- 合同签订：签订劳务派遣协议，明确双方权利义务
7.2 人员招聘流程
被派遣劳动者的招聘流程：
- 根据用工需求发布招聘信息
- 筛选简历，组织面试
- 进行背景调查
- 办理入职手续，签订劳动合同
- 组织岗前培训
- 派遣到用工单位
7.3 日常管理流程
派遣人员的日常管理包括：
- 工资发放与考勤管理
- 社会保险缴纳
- 工作表现跟踪
- 劳动关系协调
- 离职手续办理